Acreditamos que os melhores talentos não são recrutáveis, são atraídos!
Cansado de perder talentos num cenário de escassez de profissionais?
Então confere como a Jornada Quest traz uma experiência leve e divertida no processo de atração e seleção, conseguimos avaliar comportamento real, sua cultura e fortalecer a sua marca empregadora.
Quem já encontrou seu talento com a gente
O que dizem nossos clientes
Trabalhar com a Quest foi uma surpresa muito agradável. Tínhamos um histórico de “dificuldades” com o processo seletivo, tanto nos processos realizados pela nossa equipe interna quanto nos processos em que contratamos empresas especializadas.
A principal dificuldade estava relacionada ao descritivo das skills no currículo versus skills verificadas na entrevista. Com a metodologia da Quest, as skills são avaliadas durante uma partida de RPG, sem que o candidato perceba. Isso nos trouxe candidatos muito mais alinhados com a vaga e também com a cultura da empresa.
Já realizamos 4 contratações e estamos bastante satisfeitos com a condução do processo e com o desempenho dos colaboradores recrutados.
Rafael Luz - COO Onexo e HiGestor
Atração e Seleção Gamificado
Por aqui trocamos a tradicional entrevista e dinâmicas de grupo por uma Sessão Gamificada com uso do RPG (Role Playing Game), que traz mais leveza e agilidade ao processo, tendo um papel decisivo para análise das soft skills dos candidatos.
.jpg)
Atividade para Team Building
Que tal uma experiência diferente para engajar e envolver seus colaboradores?
Com elementos gamificados e práticas narrativas, desenvolvemos jogos que permitem aprofundar relações e agregar valor ao trabalho em equipe e a cultura do seu negócio. As sessões gamificadas podem ser a solução.
Nossos sócios fundadores
