Descrição
Estamos começando um projeto novo, focada em resolver desafios da agricultura usando tecnologia de verdade (nada de slide bonito sem entrega).
Jornada: meio período / 20h semanais
Acreditamos que "Inovação não é Magia, Inovação é o resultado conjunto de Competências
Extraordinárias!"
Somos uma startup AgTech pioneira, referência em Outsourcing de Transformação Digital e Next Generation Consulting, desenvolvendo soluções altamente tecnológicas para a agricultura brasileira. Atuamos com inteligência artificial, machine learning, automação, robótica e visão computacional aplicadas a produtos como Jasuka, NemaCounter e SugarTech – tecnologias criadas para revolucionar a produtividade, eficiência e sustentabilidade do setor agro.
Sua missão nesse desafio é:
Product Owner será peça-chave nos pilares operacionais e estratégicos, liderando projetos de tecnologia para o agronegócio do diagnóstico à escala.
Liderar o ciclo completo de desenvolvimento, com foco em valor e visão de produto;
Atuar com pensamento crítico, base analítica e decisões centradas no cliente;
Gerir recursos, cronogramas e escopo com excelência operacional;
Integrar e coordenar times internos e parceiros externos;
Priorizar backlog com base em dados, métricas e dores reais;
Ser a ponte entre usuários, técnicos e stakeholders — garantindo clareza, propósito e entrega.
Buscamos alguém:
Goste de ambientes desafiadores e tecnológicos;
Tenha raciocínio lógico, foco em execução e saiba agir sob pressão;
Seja curioso, disciplinado e rápido para aprender e testar;
Tenha vontade real de transformar o agronegócio com tecnologia;
Saiba ouvir, sintetizar e colaborar com diferentes perfis;
Traga soluções com criatividade e pensamento estruturado.
Experiências relevantes para a vaga:
Experiência prévia como PO, PM ou Analista Funcional;
Formação completa ou em andamento em Engenharias (Mecânica, Mecatrônica, Elétrica, Computação ou similares);
Pode ser um diferencial:
Conhecimento e vivência Agile – Scrum ou métodos similares;
Participação anterior em startups, squads ou desenvolvimento de MVPs;
Conhecimento do setor agrícola e suas
O desafio nos primeiros 3 meses:
Conduzir sessões de imersão com clientes (VoC) e entender seus processos na prática;
Ler rapidamente o cenário e propor soluções viáveis;
Testar hipóteses com agilidade, priorizando entregas funcionais;
Desenvolver MVPs que resolvam dores reais dos parceiros.
Nossa jornada passa pelas seguintes etapas:
Enviar seu currículo;
Etapa Gamificada, sim nós temos uma sessão de jogo;
Entrevista Técnica;
Bate papo final com gestor.
Importante!
O nosso processo seletivo começa na inscrição! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, capriche nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno mesmo para quem não segue no processo.
Toda comunicação é feita via whatsapp e/ou e-mail, então fique atento às nossas mensagens.
Tem Dúvidas?
Se tem dúvidas sobre esse processo seletivo:
Fale com a gente: (47) 98469-5800
E-mail: selecao@jornadaquest.com.br